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          車間工作失誤檢討書

          時間:2023-06-12 17:35:45 檢討書 我要投稿

          車間工作失誤檢討書

            在有過錯的情況下,為了避免今后再出現此類事件,常常要求寫檢討書,以對出現的過錯進行悔過,做事不能馬虎,寫檢討書也應如此。其實很多朋友都不知道怎么寫檢討書吧!下面是小編為大家收集的車間工作失誤檢討書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          車間工作失誤檢討書

          車間工作失誤檢討書1

          尊敬的xx領導:

            您好!

            我是您手下xx車間里的xx,這次工作上我犯下了嚴重的失誤,在工作上,在同事里都造成了不良影響。更別說可能會給車間帶來的損失了,只能說這次是幸好沒有發生事故,不然的話我能夠愧疚一輩子。

            早在我們剛剛入職的時候,培訓里就一直在強調一件事,那就是安全,安全!一切生產以安全為最主要的前提,一切成就都是在安全這一最基礎的要求下綻放的美麗花朵。然而這次,我卻因為工作上的失誤,再關掉機器后忘記將閘門擰緊,在第二天的.工作中險些就釀成了事故。這件事讓我們車間內每一個人都在背后出了一身冷汗,以至于在工作上都一直小心翼翼的,生怕出了問題。

            而我也因為這次失誤不僅僅被領導責罵,還被各位同事責怪,每當其他人接手我的工作時,都要非常小心的檢查。這種不信任深深的刺痛了我的心,但我卻又不能去責怪他人,這一切都會我自己咎由自取,是我自己的大意和莽撞,才讓其他人不得不防備。我又怎么能因為我的失誤而去責怪別人呢?畢竟這樣的警惕換做是我的話我也會這么做,怪不得他人。

            但是,我真的覺得日子不能在這樣下去了,因此我振作了精神,決心要將因為工作失誤引起的不自信掃去,直面自己曾經的錯誤,讓我能夠從錯誤中走向正確,給領導您,給各位同事們看看,浪子是否能夠回頭,我又是否能夠將那個粗心大意的我糾正成熱愛工作,細心工作的優秀技術員。

            我決定在以后的工作中,自己為自己定下規矩,根據工作順序來制定檢查小習慣,減少甚至消弭我這一環工作的錯誤量,爭取在下一次的考評中榜上有名,以實際的表現和行動來證明我的工作能力。

            將安全生產這一概念牢牢地記在心里,畢竟人的生命只有一次,而美好和精彩卻是應該貫穿一生的發生。只有安全生產,保證自身的安全才能夠在未知的未來看到更加美麗的風景。我會在以后的工作里力爭上游,將公司的各種條例當做是我本人工作的準則,盡我所能的將我自身從一個被大家警惕的故障發生器變成一個安全生產的榜樣,被老同事老前輩們接受的同時,也給新來的員工們樹立一個良好的車間形象!

          此致

          敬禮!

            檢討人:xx

            x月x日

          車間工作失誤檢討書2

          尊敬的領導:

            你好!

            作為xx組件技術部的一名技術主管,我在工作過程中嚴重失職,在生產限額領料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼,造成交付給客戶的組件邊無法安裝,給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領導做出深刻反省和自查。

            由于我的工作崗位關系到整個生產訂單所使用的物料正確與否,長期以來對自己放松要求,工作作風渙散,無視公司的審批報告流程,最終導致這次嚴重的質量事故發生,辜負了領導的信任,也損害了公司的信譽。通過這件事,暴露出我個人存在嚴重的工作松懈問題,以及工作態度不端正,做事情不嚴謹等不良工作作風。為杜絕今后再犯同樣的錯誤,以此次檢討為契機,深入審視和糾正自身工作中存在的問題:

            首先,我作為部門文件的管理者,對于部門文件的管理不嚴謹,文件沒有固定的存放地點,通常是誰想看文件誰拿去看,看完就隨手一扔,每當遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓,由于文件是x月份下發而添加錯誤邊框的訂單是x月的生產訂單,在核對物料編碼時沒有查找相關的工作聯系單是導致此次事故的一個重要原因。

            其次是認識上的問題,總是認為自己是文件的發放者,而別人才是文件的執行者,通常是一掃而過,只理解了文件的表面內容,而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中,由于之前閱讀文件是草草掠過,導致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件,但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼,正確的代碼應該為M510103,而自己卻添加了錯誤的代碼M510xx0。

            第三是態度上的問題,由于平時領導對我的工作十分信任,因此自己經常不按照規定的流程開展工作,私自做決定,私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領導進行請示,就可以避免錯誤的.物料代碼被使用,從而也就不會造成如此嚴重的后果。

            為了杜絕今后再次出現類似的錯誤,我將從以下幾個方面來糾正和預防:

            第一,嚴格落實物料添加的審批流程,在每次添加或者變更物料時,都隨限額單附加一份物料變更通知單,如附件一所示。在該通知單中詳細寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼,然后交由部門主管審核批準,再交由各相關部門會簽后隨限額領料單一并下發給相關部門。

            第二,在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數量,孔間距的檢驗要求,如附件二所示。每日生產前以及每次物料切換時都使用此三檢卡對物料進行確認。并在每次生產技術準備文件(工藝聯絡書-訂單生產注意事項)中加入邊框孔距示意圖,作為裝框工段三檢卡確認以及巡檢、外觀檢驗的檢查確認的依據。

            在此,我向領導保證以后絕對不會再犯這樣的錯誤。

          此致

          敬禮!

            檢討人:xxx

            x月x日

          車間工作失誤檢討書3

          尊敬的領導:

            您好!

            前段時間自己在車間工作中造成的失誤還真是令人心生愧疚,畢竟以往在車間工作中受到了領導這么多的照顧又怎能令對方失望呢?然而這種問題發生以后不禁令我懷疑自身的工作能力是否沒有想象中那般強,但是聯想到許多新員工都能勝任這份工作以后難免令人為這次失誤感到沮喪,經過在車間這么長的工作時間都沒能熟悉基本流程從而造成失誤的確應該進行檢討。

            對于自己目前的工作狀態只需和同批次的員工進行對比便可看出,無論是培訓還是師傅在車間工作中的教授其實都不會存在著太大的差距,但是眼前這次工作失誤的狀況很明顯是自身存在著問題才會導致這樣的結果,畢竟經過這么長時間的努力仍沒有在車間工作中取得突破便應該從自己身上尋找原因了,回顧自己工作的歷程便能發現最近的新晉員工都比自己能力優秀得多,光從表現來分析便能明白自己還沒有在思想上對當前的.車間工作引起重視,至少這種輕佻的態度想要取得車間工作的相關成就不是件簡單的事。

            考慮到這次車間工作失誤造成的后果的確應該深入地反思一番才行,原本就沒有在工作中取得成績的自己在這次失誤之后會更讓領導感到失望,仿佛間自己能夠感受到這種狀態想要在車間中成長是一件比較困難的事情,所以我還是需要盡快振作起來并投入到新的車間工作中去才行,而且考慮到自己繼續無動于衷只會讓同事們更加看不起以后還是盡快行動起來比較好,畢竟在車間工作中造成失誤也并非是自己所樂于見到的狀況。

            面對車間工作中的失誤不產生任何的逃避想法才是員工應該做的,對于失誤帶來的損失還需要通過后續工作中的努力來進行彌補,考慮到問題所在還需要盡快獲得領導的原諒才能在車間工作中進行新的部署,而且我也相信找出問題的所在以后便能采取有效措施解決工作失誤的情況,而且為了防止這種狀況再次發生還需要在思想上有所追求才不至于放松警惕,有時還要在車間工作中給自己樹立學習的榜樣并為之不斷奮斗才行。

            通過思考找出問題所在并承擔相應責任才是身為車間員工應該做的,畢竟已經在工作中造成了失誤又怎能心生逃避的不良想法呢?而且我只有更加努力地對待車間工作才能讓領導與同事們看到自己悔過的決心,對我而言改正過去的錯誤并朝著新的目標前進才是彌補工作失誤造成損失的良好方式。

          此致

          敬禮!

            檢討人:xxx

            x月x日

          車間工作失誤檢討書4

          尊敬的領導:

            您好!

            我是xx車間x組的班長xxx,本次向您遞交這份檢討書主要是因為上次的xxx型號的產品所出現的問題。這次的失誤主要問題是在生產加工時,由于本條生產線的員工沒有仔細的檢查所生產的產品所導致的。根據公司的規定,在生產的過程中,如果出現瑕疵應該立即發現并在出現更多錯誤前停止并上報?墒沁@次的失誤并不止是這位員工的失誤,更多的還有我這個管理者的失職!

            這次的問題雖然當時人不是我,但是我身為x組的管理者,我該仔細的檢查負責的每條生產線的樣品,更好的調動員工們的積極性,準確的傳達上級所規定的產品質量要求。這次發生這樣的產品質量不合格,只能說是我沒能好好的將上級的規定傳達給下屬。

            本次失誤我的主要原因經過我的總結羅列出以下幾點:

            1、沒有好好的將質量要求傳達給員工,在本次產品生產前,我因為顧念到生產人員已經是老員工,也不愿聽我在這種基本要求上啰嗦,就沒有特別的進行強調這批產品的質量要求。我這過于麻木的慣性思考是導致出現這種情況的主要因素。

            2、沒能在下達新的目標后認真的檢查工作情況,沒能及時的去檢查新產品的生產線實在是我的失誤,導致這樣的錯誤直到被質量檢測出問題才被發現。

            3、長久的重復工作使我們麻木,沒能拿出想以往的熱情來對待新的事物,我所管理的組員出現這樣的心態是我這個管理者沒能察覺的失誤,我應該更加積極的帶動組員們的積極性,避免他們對待重復工作的麻木性導致出現不合格產品。

            總的來說這次雖然是我的組員犯下了錯誤,但這也同樣代表了我這個組長的管理不當,我因該從自己的身上先尋找問題,然后再想辦法改善組內的`氣氛,帶動員工的積極性。讓他們認識到自己注意力的不集中會帶來多大的麻煩。

            也許只靠言語的力量能夠帶動的積極性實在有限,所以我也請公司能夠積極的加入一些獎懲政策,在物質的獎勵下,我相信我們車間的員工都能得到很好的激勵和轉變。還有最近的生產量也有些許加大,希望能盡快補充一些新入員工,給車間帶來一些新鮮的血液也為車間帶來一些干勁。謝謝領導的指正,我會在今后繼續努力的管理好我的組員,將它們培養成優秀的車間員工。

          此致

          敬禮!

            檢討人:xxx

            x月x日

          車間工作失誤檢討書5

          尊敬的領導:

            您好!

            我是xxx,非常的遺憾,首先我希望自己的行為不影響到后續的工作,因為今天工作,我出生了,很大的一個失誤,這樣的情況是極少出現的,真的很難受,自己出現的,這樣的過失對于工作來講是一個損失,對自己來講也是非常不好的,我從來沒有想過在工作當中出現這樣的錯誤,作為一名車間的老員工了,我的行為已經嚴重的影響到了日常的工作,今天我工作當中出現的失誤,這樣的結果,我必須要承擔,有什么后果也一定要有一個準備心態了,現在我也很難受,心里有些惶恐,不知道怎么去面對這樣的行為,已經是在工作的不負責了,影響到了自己的工作,也影響到了車間的正常工作。

            出現這樣的結果,是我不愿意看到的,今天在工作上面,自己在浴室的疏忽,所以出現了這樣的過失,平時我在工作當中都非常認真了,但是今天出生的一的失神,我真的非常的內疚,為什么自己沒有集中精神去面對工作,況已經發生,沒辦法挽回了,對于自己這樣的一個行為已經觸碰到了工作的底線,我不知道怎么去面對,我也想過跟您辭職,但是我不希望自己這樣去逃避,所以該面對的還是要去面對,作為一名車間的員工,我應該用一個穩定的心態去挽回這些,我也希望能夠在接下來的工作當中去彌補這份執著,是我對工作的熱愛,也是我對現在出現錯誤,需要承擔的一個責任,我站出來了,我也希望能夠得到您的諒解,雖然在工作當中我已經出現的這個問題了,但是我還是希望能夠扳回一次,我這里這次的過失彌補一下,我一定會在接下來的工作當中更加認真的`。

            從我來到車間公司的第一天起,我就堅定了自己的信念,我平時很少失神的,我面對工作都是非常認真,在車間工作從來都一絲不茍,我知道自己不能夠有任何的疏忽,因為我的崗位是非常重要的,直接影響到了整個車間的日常運作,只要出現了錯誤,整條線就會耽誤下來,耽誤的時間是大家的時間,是車間的時間,直接的影響到了每天的一個產量,所以我必須要重視起來,對待自己的過錯,一定要嚴格的批評,我發現了自己很久,回顧今天工作上面的時候,是我太疏忽了,是我粗心了自己一時之間的馬虎造成了這樣的錯誤,有的時候內心的難受,真的是無以言表的,我此刻心里面是很糾結的,所以我必須要說出來,對自己這個行為深刻的檢討一下,有什么問題就要及時的糾正,我肯定會好好的彌補這個過錯,這是作為一名車間員工,應該有的素養,希望您給我這個機會。

          此致

          敬禮!

            檢討人:xxx

            x月x日

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