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          護士崗前培訓個人總結

          時間:2023-05-25 18:14:01 個人總結 我要投稿
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          護士崗前培訓個人總結

            總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,讓我們好好寫一份總結吧?偨Y一般是怎么寫的呢?下面是小編收集整理的護士崗前培訓個人總結,歡迎大家分享。

          護士崗前培訓個人總結

          護士崗前培訓個人總結1

            本人在參與了兩天多的崗前職業培訓中獲益良多。短暫的培訓完畢了,可是在培訓過程中的體會、感想等卻深深地影響了我,通過此次培訓學習,我對醫院文化、進展歷史及醫院的概況,醫院的辦院宗旨、行為標準、效勞理念及愿景都有了一個深入的了解。

            這次培訓也使我們的執業素養有了提高,為我們能夠快速成長為一名有修養,有素養,有力量,有水平的護士奠定了良好的根底,也幫忙我們在平凡的工作中發覺專業的價值和自身的價值。常言道:三分治療,七分護理。作為一名臨床護士,我們與病人接觸最親密,應當給與病人親人般的關心,時刻了解他們的需要,滿意他們的需求,要用我們的愛心去幫忙每一個患者。這不僅能提高醫院的護理質量,同時給患者增加戰勝疾病的信念。

            通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解,我們了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內容和責任,有利于提高我們的`責任心,做好本職工作。作為護士肯定要腦勤、眼勤、口勤、手勤,要細心,有愛心、急躁、責任心,這樣才能提高自己的專業技術水平,要更好的效勞于患者。

            通過為次崗前培訓,我還熟悉到在醫院醫護人員與患者及家屬關系融洽,將有利于醫囑、護囑的執行,到達更好的治療效果。建立良好的工作與人際關系對我們個人專業素養的提高和效勞質量,效勞意識的提高有重要意義。作為一名醫務人員做到微笑是最根本的,微笑可以給病人帶來暖和、勸慰和盼望;同時醫務人員還應對病人予以寬容,做到將心比心,設身處地的為人著想,要好好用所學去實踐,真心地關懷他人,這樣才能做一個受歡送的人,才能更好的融入社會這個大家庭。

            禮儀作為一種特別的溝通語言,反映在日常生活的方方面面。得體的行為在日常交往中會讓人賞心悅目。但是,僅僅熟悉到其好處是不夠的,必需在這個熟悉的前提下,時刻囑咐自己要把禮儀廣泛落實到生活的每一個角落。把良好的禮儀習慣從點滴做起,把禮儀融入生活。

            關于舉止:處事得體,對人彬彬有理是我對舉止的熟悉。處事得體在辦公室生活中集中表達為對工作的態度。對于工作任務,無論其難度如何,都必需全身心地奉獻自己的力量。這樣才是正確的工作態度。工作中難免會遇到困難,要留意調整自己的心態,以積極的態度去面對挑戰。對工作只有心存責任感,在實際行動上全力以赴,而不是得過且過,才能夠精彩地完成工作任務。

            在最終一天的護理操作演練中,我了解到了自己當時做的時候為什么做不好。了解到一些細節的東西很重要,剛開頭的根底很重要,沒一步都要到位后面才做的好。很感謝教師們著幾天辛苦的教育,我會好好努力工作,不讓你們絕望的。

          護士崗前培訓個人總結2

            我是一名應屆畢業生,剛離開了美麗的校園生活,5月19日來到了第三人民醫院工作,對于三院,我之前略有所聞,它是一所比較特殊的醫院,與其他綜合醫院有些不同,之前對于醫院的詳細歷史,醫院文化建設這些我并不太了解,但是,在前幾個星期,醫院安排了院領導及各位老師給我們新同志上了崗位培訓課,也把醫院歷史,醫院文化建設,專業知識,日常護理規范等各方面給我們作了詳細介紹與講解。

            xx院長的“院史教育”拉開了崗前培訓序幕,院長客觀地分析了醫院現在存在的優劣勢和今后的發展方向,劉院長的詳細講述,使我對院史有了更深的了解。給我感受最深的是:精神科的華姐給我們講了一課有關精神病各方面的臨床知識,她是一位富有經驗的護士,她把她在臨床工作中比較常見,把自己所積累的知識和技巧都教給我們,教會我們如何巧妙地把知識運用在臨床上。對于這些病人,我們要注意什么;如病人發生自縊該怎樣做;如有暴力行為病人發生爭吵時該如何處理等等。對于這些知識,我們是在學校學不到的,在臨床上卻隨時會出現,聽了這一課,對我有很大幫助。

            這次崗前培訓學習,不但學到了臨床知識還學到了生活中的.知識,護理部王主任給我們講了一課有關護理人員禮儀方面的知識,這門課在我們生活中也可以運用到,作為一個護理人員,首先具有良好的心理素質,我們所面對的是精神活動異;蛐睦泶嬖谡系K的人,以及被這類疾病所折磨的患者家屬,我們應該有良好的心理素質,積極工作,妥善處理工作中遇到的各種問題,幫助患者早日康復,還應具有職業道德素質,專業知識。對于每位護士,都應該要有“細心,耐心,責任心,愛心”。聽了崗前培訓課,我感觸良多。

            在該院已經工作了三個月,時間如流水,在這短短數月里,令我受益匪淺。在他們身上不但學到很多工作中的經驗知識,而且也學會了為人處事的道理。在今后的日子里,我會更加努力工作,繼續深造,用知識武裝自己,用紀律監督自己,用文化塑造自己,為我院的建設獻出自己的一份力量。

          護士崗前培訓個人總結3

            七月的天空,有一種渴望的涌動,當我離開校園,告辭大學生活時,我知道我馬上開啟另一種生活醫院實習。

            南丁格爾說過:能夠成為一名護士是由于上帝的呼喚,由于人是珍貴的,能夠使他人康復,是一件神圣的工作,所以作為一名護理專業的學生,我喜愛我的專業,我喜愛我所做的工作。邁入醫院的大門,有種崇敬感油然而生,這就是我以后工作的`地方,是自我熬煉提升專業學問與實踐力量的地方。

            進入醫院后,教師為了我們做了三天的崗前培訓,有關醫院的概念,護士的人文關心素養,醫院感染,手衛生的預防及留意事項以及護理實習制度要求等一一為我們講解。講到人文關心,自然是以人為核心,關懷人,愛惜人,敬重人。了解護士效勞理念,進一步更好的為患者效勞,通過聽課也領悟到護患溝通的技巧,關懷病人的心理護理。對病人要有愛心,細心,急躁和責任心。每天我們接觸最多的就是病人,對病人保持嘴角上揚。要換位思索,體諒病人,有效的增進護患感情。

            俗話說:三分治療,七分護理。所以我認為護理工作是一個平凡但不行或缺的崗位。我們不只會打針換藥。我們在平凡的崗位上始終以病人為中心,有團隊協作精神,是用微笑,禮貌,熱忱的態度努力工作,不斷的提高自己的專業學問和實踐力量,更好的效勞于患者,更有責任的做好護理工作。

            培訓中了解到護理的制度與留意事項,我們每天都以嚴謹的工作態度,良好的效勞態度甚至于無私奉獻的精神奔跑于崗位上。用嚴格的制度要求自己,工作中遵守制度,聽從帶教教師的治理,做一名合格的白衣天使。我們必需有憐憫心和一雙情愿工作的手,我信任通過十個月的實習生涯我會有珍貴的經受,也會更加喜愛護理工作,用愛心和雙手為病人效勞,充實的度過每一天,十個月的時間我會學到更多的學問。

            盛年不再來,一日難在晨,準時當鼓勵,歲月不待人。每一天都彌足寶貴。實習的時機只有一次,我會好好學習,在臨床上學到更多的實踐與理論學問,準時的鼓勵自己,完畢了三天的崗前培訓,迎接我的是不同科室的學習,我會帶著教師所教的學問,帶著對護理工作的喜愛,走向臨床,走向實踐。

          護士崗前培訓個人總結4

            時間過得很快,一切都還來不及思考,一切都還來不及回顧,轉眼間,三個月的崗前培訓就過去了。在這短短的三個月里,感覺自己成長了很多,收獲了很多。經過為期三個月的護士培訓,感受到護理部的用心良苦,10個操作逐一為我們示范,護長輪流為我們上課,這是多么認真和細致的教學,讓我們獲益匪淺。護士培訓就是開胃菜,讓我們以最佳的食欲享受美宴。而培訓還有利于規范醫德醫風和提高醫療質量,為我們盡快適應新環境,完成角色的轉變,提高臨床實習質量打下務實基礎。

            從醫院護理管理的概況、護理的核心制度、護士職業危害和防護、護理文書的書寫到四項急救措施,老師們無不細心地為我們講解每個知識點,讓我們心領神會,明白到里面的關鍵之處,上一堂堂深刻的課。以前還沒學過的護理核心制度,原來就是很多護理規范的總結,十項之多的制度分析起來真的不簡單,都是從我們日常護理中體現出來的,不可或缺,需要我們用心對待。護士工作職責為我們明確了工作內容和責任,有利于提高我們的責任心,做好本職工作。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤,要細心、有愛心、耐心、責任心,這樣才能提高自己的專業技術水平,更好地服務于患者。

            離開學校已經實習了一年時間,現在再次接觸書本上的東西,仿佛有種懷念的感覺,別有一番滋味。感謝老師們讓我們再次有機會去重溫書本上的東西,學習到本院的護理精髓之處,更快地融入醫院這個大家庭里面。這次培訓的課程讓我們的執業素質有了提高,為我們能夠快速成長為一名有修養,有素質,有能力,有水平的護士奠定了良好的基礎,也幫助我們在平凡的工作中發現專業的價值和自身的價值。常言道:三分治療,七分護理。作為一名臨床護士,我們與病人接觸最密切,應該給與病人親人般的關懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫院的護理質量,同時給患者增加戰勝疾病的信心。

            堅持做到:

            1、掌握自己的工作職責,安心工作,端正思想,遵守院紀院規,踏實工作,互學互尊,不恥下問;時刻為病人著想,對病人態度和藹;同情關心和體貼病人;擺正自身位置。雖然護理工作者是一個非常平凡的`崗位,做不出轟轟烈烈的大事,但也是重要和不可或缺的工作。

            2、我們要堅持自己的信念,兢兢業業工作,刻苦勤奮學習,嚴格在工作和學習中要求自己,不斷更新知識,提高技術水平。一個人要實現他的人生價值,須不斷付出努力。只有認真工作學習,把理論與實踐結合,刻苦鉆研工作技能,在工作中不斷充實完善自我,才能實現理想。

            3、要有團隊協助精神,在搶救病人時,大家齊心協力,我們才能更好地搶救生命。

            4、提高整體思想素質,我們不僅要嚴格遵守技術規范,還要崇尚學習,加強思想政治修養。

            路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索……。護理之路,如履薄冰,因為有了醫院溫暖大家庭的支持,有了各位護理前輩的指導,我有信心做好護理工作,走自己選擇的路,而且將走穩走好,一直走下去,為廣大病患奉獻自己的青春與熱情。用PDCA這個模式來總結:Plan(),Do(實施),Check(分析檢查),Action(持續改進)。護理工作是一個需要用系統性思維來完成的工作,只有你在不斷的規劃中,不斷的改進中才能取得更好的效果。我會全心全意地投入工作中,將我的激情和熱情灑遍舞鋼職工醫院這片土地。

          護士崗前培訓個人總結5

            懷著激動與自豪的心情,我很榮幸地成為醫院隊伍中的一員。當然最難的不是工作的繁重,而是無形的精神壓力,超負荷的精神壓力。由于全醫院甚至全社會都關注著患者的病情動態,對我們的工作既是鼓勵,更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來工作,以100分的滿足來上交這份生命的答卷。對于一名規范化護士來說,上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應,所幸醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機會。7月12號開始我參加了護理部組織進行的為期一周的護士規范化崗前培訓。雖然培訓時間很短,但是從中學到的知識卻是終生受益的。

            通過此次培訓學習,我對醫院文化、發展歷史及xx醫院的概況,醫院的辦院宗旨、硬件設施、行為規范、服務理念及愿景都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德,職業禮儀運用,醫患溝通技巧,消毒隔離與職業防護,護理核心制度及護理程序等相關知識,了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

            其次,這次培訓也使我們的執業素質有了提高,為我們能夠快速成長為一名有修養,有素質,有能力,有水平的護士奠定了良好的基礎,也幫助我們在平凡的工作中發現專業的價值和自身的.價值。常言道:三分治療,七分護理。作為一名臨床護士,我們與病人接觸最密切,應該給與病人親人般的關懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫院的護理質量,同時給患者增加戰勝疾病的信心。

            通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解,我們了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內容和責任,有利于提高我們的責任心,做好本職工作。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤,要細心,有愛心、耐心、責任心,這樣才能提高自己的專業技術水平,要更好的服務于患者。

            通過這次培訓,我還認識到建立良好的工作與人際關系對我們個人專業素質的提高和服務質量,服務意識的提高有重要意義。醫護人員與患者及家屬關系融洽,將有利于醫囑、護囑的執行,達到更好的治療效果。

            這次的培訓雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對我以后的發展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目標,從身邊的小事做起,從細節做起,時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。

            護理之路,如履薄冰,因為有了醫院溫暖大家庭的支持,有了各位護理前輩的指導,我有信心做好護理工作,走自己選擇的路,而且將走穩走好,一直走下去,為廣大病患奉獻自己的青春與熱情。

          護士崗前培訓個人總結6

            本人在參加了兩天多的崗前職業培訓中獲益良多。短暫的培訓結束了,可是在培訓過程中的體會、感想等卻深深地影響了我,通過此次培訓學習,我對醫院文化、發展歷史及醫院的概況,醫院的辦院宗旨、行為規范、服務理念及愿景都有了一個深入的了解。

            這次培訓也使我們的執業素質有了提高,為我們能夠快速成長為一名有修養,有素質,有能力,有水平的護士奠定了良好的基礎,也幫助我們在平凡的工作中發現專業的價值和自身的價值。常言道:三分治療,七分護理。作為一名臨床護士,我們與病人接觸最密切,應該給與病人親人般的關懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫院的`護理質量,同時給患者增加戰勝疾病的信心。

            通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解,我們了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內容和責任,有利于提高我們的責任心,做好本職工作。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤,要細心,有愛心、耐心、責任心,這樣才能提高自己的專業技術水平,要更好的服務于患者。

            通過這次崗前培訓,我還認識到在醫院醫護人員與患者及家屬關系融洽,將有利于醫囑、護囑的執行,達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關系對我們個人專業素質的提高和服務質量,服務意識的提高有重要意義。作為一名醫務人員做到微笑是最基本的,‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫務人員還應對病人予以寬容,做到將心比心,設身處地的為人著想,要好好用所學去實踐,真心地關心他人,這樣才能做一個受歡迎的人,才能更好的融入社會這個大家庭。

            禮儀作為一種特殊的溝通語言,反映在日常生活的方方面面。得體的行為在日常交往中會讓人賞心悅目。但是,僅僅認識到其好處是不夠的,必須在這個認識的前提下,時刻叮囑自己要把禮儀廣泛落實到生活的每一個角落。把良好的禮儀習慣從點滴做起,把禮儀融入生活。

            關于舉止:處事得體,對人彬彬有理是我對舉止的認識。處事得體在辦公室生活中集中體現為對工作的態度。對于工作任務,無論其難度如何,都必須全身心地奉獻自己的能力。這樣才是正確的工作態度。工作中難免會遇到困難,要注意調節自己的心態,以積極的態度去面對挑戰。對工作只有心存責任感,在實際行動上全力以赴,而不是得過且過,才能夠出色地完成工作任務。

            在最后一天的護理操作演練中,我了解到了自己當初做的時候為什么做不好。了解到一些細節的東西很重要,剛開始的基礎很重要,沒一步都要到位后面才做的好。很感謝老師們著幾天辛苦的教導,我會好好努力工作,不讓你們失望的。

          護士崗前培訓個人總結7

            七月的天空,有一種渴望的涌動,當我離開校園,告別大學生活時,我知道我即將開啟另一種生活——醫院實習。

            南丁格爾說過:能夠成為一名護士是因為上帝的召喚,因為人是寶貴的,能夠使他人康復,是一件神圣的工作,所以作為一名護理專業的學生,我熱愛我的專業,我喜歡我所做的工作。邁入醫院的大門,有種崇敬感油然而生,這就是我以后工作的地方,是自我鍛煉提升專業知識與實踐能力的地方。

            進入醫院后,老師為了我們做了三天的`崗前培訓,有關醫院的概念,護士的人文關懷素養,醫院感染,手衛生的預防及注意事項以及護理實習制度要求等一一為我們講解。講到人文關懷,自然是以人為核心,關心人,愛護人,尊重人。了解護士服務理念,進一步更好的為患者服務,通過聽課也領悟到護患溝通的技巧,關心病人的心理護理。對病人要有愛心,細心,耐心和責任心。每天我們接觸最多的就是病人,對病人保持嘴角上揚。要換位思考,體諒病人,有效的增進護患感情。

            俗話說:三分治療,七分護理。所以我認為護理工作是一個平凡但不可或缺的崗位。我們不只會打針換藥。我們在平凡的崗位上始終以病人為中心,有團隊協作精神,是用微笑,禮貌,熱情的態度努力工作,不斷的提高自己的專業知識和實踐能力,更好的服務于患者,更有責任的做好護理工作。

            培訓中了解到護理的制度與注意事項,我們每天都以嚴謹的工作態度,良好的服務態度甚至于無私奉獻的精神奔走于崗位上。用嚴格的制度要求自己,工作中遵守制度,聽從帶教老師的管理,做一名合格的白衣天使。我們必須有同情心和一雙愿意工作的手,我相信通過十個月的實習生涯我會有寶貴的經歷,也會更加熱愛護理工作,用愛心和雙手為病人服務,充實的度過每一天,十個月的時間我會學到更多的知識。

            盛年不再來,一日難在晨,及時當勉勵,歲月不待人。每一天都彌足珍貴。實習的機會只有一次,我會好好學習,在臨床上學到更多的實踐與理論知識,及時的勉勵自己,結束了三天的崗前培訓,迎接我的是不同科室的學習,我會帶著老師所教的知識,帶著對護理工作的熱愛,走向臨床,走向實踐。

          護士崗前培訓個人總結8

            20xx年10月21日在銷售中心二樓會議室,舉行了由國際高力物業顧問公司的高級經理黃老師主講的服務禮儀課程。重點講解了什么是服務禮儀;在為客人服務時應當注意那些事項,端正自己的工作心態,微笑面對工作,規范地使用服務禮貌用語,要有親和力和換位思考意識等等。

            通過對這堂課的知識學習,使我認識到在日常工作中,應當每天堅持微笑面對同事、業主以及其他人員。微笑,能讓人有一個好的心情。在接訪業主的時候,要認真聽取業主所反映的問題、意見或建議。要時時刻刻站地在業主的立場上思考問題、解決問題。對能夠解決的問題,一定要及時解決。如果自己無法解決的,應當第一時間上報給主管領導處理,做好相關記錄和跟進,讓問題能夠得到及時解決。對于業主的承諾,一定要按時兌現,并做好回訪工作。

            因此在以后的工作當中,我要努力學習掌握本職崗位的`業務知識,不斷提高自身的工作技能和服務水平。在為業主、客人服務時,要充分體現我們安康金海灣物業服務"滿意+驚喜"的金鑰匙服務理念,為把我們橄欖園物業服務公司的服務水平,推上一個新的臺階而努力工作。

            z在現實生活中,人們對于小問題般都采取遷就,寬容的態度,而在服務行業中卻應是另外一種態度和做法,即“小題大做”。尤其是在高級酒店中,“小題大做”簡直到了吹毛求癖的地步。

            服務員見到客人要問好打招呼,接聽電話要使用敬語,而且振鈴不能超過兩聲?腿私晦k的事情要想辦法解決,不能說“不”。服務員要按規定路線,要按規范操作做。操作輕,走路輕,說話輕。餐廳不能有一只蒼蠅,臺布不能有一個洞,服務員不能留長指甲、涂指甲油,不能戴手飾,頭發不能過肩。

            清規戒律的確太多了,在外行人看來所有這些都是雞毛蒜皮的小事,微不足道。我們正是通過致力于對每一件小事的解決,為賓客提供方便,為賓客營造一個舒適的環境。對小事情專注投入的程度足以反映一個服務場所的質量好壞,管理水平的高低。俗話說:“外行看熱鬧,內行看門道!毙☆}大做正是這門道所在。

            也許有人會說:通宵班那么辛苦,偶爾睡上一覺也不是什么大問題。也有人會說:剛好沒有客人,看一下書也無妨。也許還有許多人的許多說法。

            我們對“小題大做”的意識不足,實質上是服務意識不強。要是每位員工都認真對待“小題大做”我們的事情就好辦多了。這是一件艱苦細致反復性的工作,不能光等,要努力去做,小題也能作大文章。

          護士崗前培訓個人總結9

            時間過得很快,一切都還來不及思考,一切都還來不及回顧,轉眼間,一個星期的崗前培訓就過去了。在這短短的一個星期里,感覺自己成長了很多,收獲了很多。經過為期一個星期的護士培訓,感受到護理部的用心良苦,15個操作逐一為我們示范,主任和護長輪流為我們上課,這是多么認真和細致的教學,讓我們獲益匪淺。崗前培訓就是開胃菜,讓我們以最佳的食欲享受美宴。而培訓還有利于規范醫德醫風和提高醫療質量,為我們盡快適應新環境,完成角色的轉變,提高臨床實習質量打下務實基礎。

            從醫院護理管理的概況、護理的核心制度、護士職業危害和防護、護理文書的書寫到四項急救措施,老師們無不細心地為我們講解每個知識點,讓我們心領神會,明白到里面的關鍵之處,上一堂堂深刻的課。以前還沒學過的護理核心制度,原來就是很多護理規范的總結,十項之多的`制度分析起來真的不簡單,都是從我們日常護理中體現出來的,不可或缺,需要我們用心對待。護士工作職責為我們明確了工作內容和責任,有利于提高我們的責任心,做好本職工作。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤,要細心、有愛心、耐心、責任心,這樣才能提高自己的專業技術水平,更好地服務于患者。

            離開學校已經實習了一年時間,現在再次接觸書本上的東西,仿佛有種懷念的感覺,別有一番滋味。感謝老師們讓我們再次有機會去重溫書本上的東西,學習到本院的護理精髓之處,更快地融入醫院這個大家庭里面。這次培訓的課程讓我們的執業素質有了提高,為我們能夠快速成長為一名有修養,有素質,有能力,有水平的護士奠定了良好的基礎,也幫助我們在平凡的工作中發現專業的價值和自身的價值。常言道:三分治療,七分護理。作為一名臨床護士,我們與病人接觸最密切,應該給與病人親人般的關懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫院的護理質量,同時給患者增加戰勝疾病的信心。

            堅持做到:

            1、掌握自己的工作職責,安心工作,端正思想,遵守院紀院規,踏實工作,互學互尊,不恥下問;時刻為病人著想,對病人態度和藹;同情關心和體貼病人;擺正自身位置。雖然護理工作者是一個非常平凡的崗位,做不出轟轟烈烈的大事,但也是重要和不可或缺的工作。

            2、我們要堅持自己的信念,兢兢業業工作,刻苦勤奮學習,嚴格在工作和學習中要求自己,不斷更新知識,提高技術水平。一個人要實現他的人生價值,須不斷付出努力。只有認真工作學習,把理論與實踐結合,刻苦鉆研工作技能,在工作中不斷充實完善自我,才能實現理想。

            3、要有團隊協助精神,在搶救病人時,大家齊心協力,我們才能更好地搶救生命。

            4、提高整體思想素質,我們不僅要嚴格遵守技術規范,還要崇尚學習,加強思想政治修養。

            路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索……。護理之路,如履薄冰,因為有了醫院溫暖大家庭的支持,有了各位護理前輩的指導,我有信心做好護理工作,走自己選擇的路,而且將走穩走好,一直走下去,為廣大病患奉獻自己的青春與熱情。用PDCA這個模式來總結:Plan(計劃),Do(實施),Check(分析檢查),Action(持續改進)。護理工作是一個需要用系統性思維來完成的工作,只有你在不斷的規劃中,不斷的改進中才能取得更好的效果。我會全心全意地投入工作中,將我的激情和熱情灑遍江門中心醫院這片土地。

          護士崗前培訓個人總結10

            在醫院實習了一個月后,我感到有些力不從心,有些彷徨,因為自己所學跟臨床上的差別太大了。以前自認為所學的知識已經夠扎實了,但卻在臨床工作中處處碰壁,在我有點心灰意懶時,xx老師組織我們所有的護生在附三醫院進行了為期兩天的培訓,對我而言真像是及時雨啊。培訓時間雖然少了點。但老師們的講課都很精辟,內容全是精華,我自然受益匪淺。

            開講的是護理部的xx老師,講的是職業生涯規劃。我們以前在護理管理課時也做過這方面的討論,老師還讓我們每個人都交了一個生涯規劃書,為了在這個課程上拿個好成績,我們大家都雄心壯志地要做護理部主任,要當教授,F在想來,我們真是有點可愛。我們這幾百個護生,怎么可能每個人都做到護理部主任呢。對我自己而言,我覺得自己并不任何當官,我的理想境界就是做到業務骨干,例如做到總帶教之類的。理想總是很豐滿,現實卻往往骨感。我對自己的要求就是盡力就好。雖說不想當將軍的兵不是好士兵,但是現實中將軍卻只能有一個。對于未來,我有美好的憧憬,也會為之努力,但也做好了承受失敗的.準備。一言以蔽之,就是“盡人事,聽天命”。老師講的護理工作中的法律問題及應對措施,對我們這些剛進入臨床的小護生們尤為重要。我覺得不管做什么工作,首先得保護好自己,這樣才能更好得服務于人民。作為一個實習生,我們的一切操作都應在老師的指導下進行。千萬不要逞能或是拿病人當自己練手的靶子,否則這既是對病人不道德的行為,也是對自己不負責任的行為。老師講了關于優質護理的話題,我們大家對此也是很關心。把病人當作親人來照顧固然是護理的最高境界,可是施行起來卻有很多困難。我看到科室的老師們每天跑來跑去,腳都踮不到地,已經夠辛苦操勞的了。如果還要再照顧病人的日常生活起居,真的會精疲力竭。我覺得應該要借鑒奧瑞姆的自護理論,教會病人自己照顧自己的方法。這樣,既有利于病人的康復,又有利于減輕護士的工作。

            老師的溝通講得很棒,可是像她這么能言善辯的護士畢竟是不多啊。說話藝術這個東西,我覺得多半是天生的。要想減少護患糾紛,我覺得要從根本上入手,做到公開透明,程序化。不過,溝通這個東西確實很重要,對于像我這樣有些不愛說話的人來說,只要記得幾點就可。1從病人的角度出發想問題,尊重病人。2真誠地關心病人。3嘴巴盡量甜一點。

            時光飛快,我現在已經坦然接受了自己角色的轉變,希望在實習的一年中,我能真正充實自己,希望我的辛苦勞動能給病人帶來健康,最后也希望我自己能平平安安,達成所愿。

          護士崗前培訓個人總結11

            前天,我參加了醫院的《新人崗前培訓會議》,這是專門為我們這些剛來的新人開展的一次座談,雖然講得時間不是很長,但對于我們這些剛從學校步入工作崗位上的學生來說,簡直是一劑良藥。

            想想來醫院上班已將近三個月了,其實我也算是這批新人中的“老人”了,因為我一年的實習生活就是在這里渡過的。對醫院和科室我并不陌生,而是一種回家的親切!這一年我有太多的感觸,畢竟剛從學校走出來要很快適應社會,做好學習、生活、思想上的轉變事件很不容易的事情。但是,醫院優雅的環境,科室資歷很深的前輩,還有領導的關心和幫助,這都讓我們在學習到知識的同時更學到了做人的道理,是我們一生享用不盡的財富。所以,我深深的感謝院領導能給我這個機會,感謝醫院為培養我們提供的良好條件,讓我在這里渡過人生中這個很重要的環節。我還要感謝科室老師的尊尊教導,是你們讓我知道“玉不琢,不成器!眹绤柕慕虒,才會出優秀的.學生。對于我們這些剛從學校步入工作崗位上的學生來說,過慣了慵懶散慢的生活,自身個性也得到了充分地展現;但當我們走上工作崗位的時侯,這一切都是行不通的。

            會議初,楊主任為我們介紹了醫院的概況,當我聽到以楊院長為首的領導班子XX年來業績的時侯,讓我深切感受到我們的醫院在發展中壯大,自己能成為xx醫院的一員是一件無上榮光的事情;作為新人能站在工作崗位上,也是領導對我們的信任。每個單位都是一個團結戰斗的集體,靠精神理念來維系和支撐,這是一筆無形的財富,它激勵每一位成員為之奮斗努力。所以,我們要做到像愛護家一樣維護她的榮譽,提高技術水平的同時,做好最好的服務。好高騖遠是我們這代人的通病,總以為大學畢業應該容易找到好單位,現實的殘酷很快讓我們的夢想破滅了;仡^看看我所經歷的路,才知道腳踏實干才是真。天下大事必作于細,古今事業必成于實。我們要學會感恩,學會珍惜,提高思想素質,發揚吃苦的精神,積極參加各項培訓;靜下心來,積小勝為大勝,養成腳踏實地、埋頭苦干的良好習慣。

            為期三天的崗前培訓結束了。我作為一名新護士,能參加這樣一次系統的培訓,真是次很好的學習機會。

            院辦各位科長。主任給我們講課我們感到十分的榮幸。謝院長就醫院發展歷程。規劃,向我們講述了醫院的過去,現在和將來。雖然我們醫院現在各方面的條件不是特別好,但相信未來會最好。作為一名共青團員,作為一支新生力量,要積極為醫院建設獻策獻力,這就需要醫院團總支的指揮、領導。團總支書記在講話中向我們講述了醫院的重大事件活動等等。這些事跡都離不開大家的努力。

            當講到手衛生的話題時,我一度覺得這根本沒有學習的必要?赏蹩崎L的一堂課下來,我充分明白了洗手的重要。作為一名護理人員,學會洗手是減少院內感染的有效措施。醫護人員規范的書寫病歷,詳細為每一位患者記錄他們的病情變化,用藥情況等,這是我們的份內工作。病歷書寫的不規范引發的醫療糾紛是時有發生的。講述病歷書寫規范對于我們以后的工作是很有意義的。提到醫療糾紛我們往往就會和護患溝通聯系在一起。醫護人員與患者之間的溝通問題是不可忽視的。課上多個實例讓我們想了很多。如何做到安全醫療?如何做好護患溝通?在講課中我們得到了這些方面的指導。我們享受醫院的福利待遇,參加各個職稱的考核,工作中的功過賞罰等就涉及醫院的人事制度和行風建設。沒有規矩不成方圓。人事科、行風辦的建立是必需的。

            最后是李院長的講話:如何做一名合格的員工。這個話題真的深入人心。聽完院長的講話后,敬業、奉獻、好學、團隊精神,這幾個詞深深的印入了心上。要成為一名合格的員工是不容易的。在以后的工作中要時常想想,你是一名合格的員工嗎?合格的員工,工作效率也是必不可少的。一個醫院的每天都是在發展,變化著的,我們只有不斷的更新自己,才能跟上醫院未來的腳步。培訓的時間雖短,但我們受益匪淺。

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